Verificati i parametri previsti per l'applicazione dell'Elemento Variabile della Retribuzione Il 1° marzo 2025 Fillea-Cgil Siena, Filca-Cisl Toscana, Feneal Uil Toscana e Ance Siena si sono …
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Dal 1° aprile le funzionalità sono state trasferite nel Cassetto previdenziale del contribuente (INPS, messaggio 31 marzo 2025, n. 1086). L'INPS ha comunicato che il Cassetto previdenziale per le …
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I sindacati ed i lavoratori scesi in piazza chiedono la riapertura delle trattative e l'attuazione dei punti espressi in piattaforma L'ondata di scioperi del settore metalmeccanico ha invaso l'Italia …
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La richiesta economica dei sindacati è di 305,00 euro complessivi al livello D1 Il 31 marzo è stata approvata da Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec- Uil la piattaforma rivendicativa per il rinnovo del …
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La novità che ha interessato i codici ATECO a 5 e a 6 cifre è operativa a partire dal 1° aprile 2025 (INPS, circolare 31 marzo 2025, n. 71). L'INPS ha comunicato l'adozione nei propri sistemi …
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L'EVR determinato a livello territoriale è pari al 4% sui minimi in vigore al 1° marzo 2022 Il giorno 27 marzo 2025 presso la sede di Ance Firenze, si sono incontrati Ance Firenze e la Feneal-Uil …
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Rimodulate e confermate alcune indennità e stabiliti gli importi dell'Elemento variabile della retribuzione In data 10 febbraio 2025, l'Ance Rieti e le OO.SS. regionali di Feneal-Uil, Filca-Cisl e …
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Fornite delucidazioni circa la non rilevanza ai fini IRPEF dei cosiddetti “a piè di lista” alla  luce del D.Lgs. n. 192/2024 (INPGI, comunicato 28 marzo 2025). A seguito di numerose richieste di …
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Siglato il verbale di accordo per l'attuazione del Premio di risultato per l'anno 2025  Le Parti sociali Associazione Artigiani e Piccole imprese, Confartigianato Trento, Feneal-Uil Trentino, …
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Illustrati i principali interventi in materia di somministrazione, lavoro stagionale, periodo di prova, lavoro agile e dimissioni (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, circolare 27 marzo …
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